工作职责：1、帮助上级领导编辑，校对，整理，归类工作资 料 2、负责公司快递的收发业务，文件打印工作及会议的准备工作。 3、各项通知的上传下达，会议室的安排预定工作。 4、维护职场的办公环境，照顾公司绿植、公司环境卫生。 5、每月对公司固有资产进行盘点，每月统计采购 办公用品。 6、公司来访人员登记接待工作。 7、参与公司访客，采购制度流程，前台接待话术的编辑，制定工作。 8、企业文化墙的布置工作，以及其他领导交办的事。 9、主要负责员工每日每周每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实后台考勤数据管控工 作。 10、企业文化方面的构建维护工作，包括但不限于 与商家沟通名片，宣传册印刷，公司文化墙布置，前台景观布置等。 11、配合招聘经理安排面试者的接待工作，以及新员工入职后的档案存档处理，配合员工关系处每季度树立人员档案及花名册，及时更新并上报，辅助办理员工入离职手续，门禁卡开通，指纹录入，办公用品发放。 同时还要做内勤工作，根据业务经理的下单制作相关合同、开发票并及时录入用友。

工作职责：日常业务主要有资产办日常登记工作簿、资产验收入库、配合验收、资产入库，资产转移、退库业务、资产报废业务、资产清查业务、仓库盘点、清理,其中涉及各方面的细节工作； 还有最主要的工作是各类稿件的拟写、每个阶段资产数据对账及材料收集的情况、资产月报、年报、档案管理。 另外，比较注重的是办公自动化设备的运用、操作以及各种办公软件的使用等工作;其次是遵从领导指示，各部门之间相互沟通协调;起到上转下达的作用;再者，会议准备及新闻稿的发布、做好验收专家费用等各类费用报账。