更新时间：2024-05-29
罗利梅
罗女士
（女，40岁）
大专学历|10年以上工作经验
求职意向
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自我描述
有爱心，积极向上，责任心强，做事全力以赴，有同理心，不会的东西会及时学习。
教育经历
2016-1至今
大专|广西民族大学|工商行政管理
工作经历
2022-4至今
店长|男生女生童装
工作职责：1.对新店员进行岗前培训；
2.整理及打扫卖场，迎客销售；
3.核算全店人员工资；
4.核对当天现金销售额，并及时转账到总部账户；
5.制作及更换活动广告；
6.与总部核对当月销售额及返利；
7.管理店铺账目；
8.采购物资；
9.陈列货品；
10.处理顾客投诉；
11.换季及次品退货；
12.各店铺之间调拨；
13.完成店铺临时事物。
2014-10至今
人事行政主管|广西通灵大峡谷旅游有限责任公司
工作职责：1、负责公司人员招聘。
2、负责新员工入职手续办理、宿舍安排、公司环境介绍、规章制度培训等相关工作。
3、负责公司社保人员增减、缴费办理等。
4、负责公司人员考勤管理，工服、职位物资发放等。
5、负责公司人员晋升、离职手续办理。
6、景区游客投诉及突发意外事件的处理
7、负责公司会议室管理、会前布置。
8、公司公章保管，公章使用申请等
9、公司重要文件归档及管理。
10、公司访客接待及接待室旳管理。
11、公司各类通知的拟定及下达。
12、内外部的文件上传下达。
13、负责公司高管交通票的订购。
14、负责公司办公用品网购。
15、完成公司领导临时按排的工作。
2007-6至今
市场部跟单员|惠州维尔模具有限公司
工作职责：1、与客户沟通产品的生产要求及标准。
2、与客户确定好后产品的生产要求及标准，下发生产单
3、跟进订单的生产进度，及解决生产过程中的问题。
4、按时按质出货。
项目经历
2015-8至 2016-5
公司规章制度体系的建立
项目内容：中旭股份公司派驻老师来给我们公司建立完善的管理体系，我协助派驻人员开展相关工作，如计划管理、中高层管理人员的素质培训等
培训与认证
三级人力资源管理师
培训内容：人力资源法律法规、人力资源六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）
结业证书
培训内容：服务心理学、景区服务意识和服务技巧、服务人员的形象塑造、景区服务质量提升实务