工作职责：负责人事行政工作: 1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划 5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。 6.给员工办理入职手续，办理离职手续，交社保。负责考勤的管理；核算工资；人事表格的制作。 7.快递的收发，发放通知，办公环境的管理。 8.生产日报表及外发产品的入录汇总。供应商资料和生产订单表格制作汇总 9.完善员工手册及考勤薪资管理政策。完成老板布置的任务，对工作认真

工作职责：在凯悦酒店中餐厅和大堂吧工作，两年半的工作经验，接待顾客了解顾客需求 1.在酒店的负责接待客人，点单及茶叶产品的销售； 2.中餐厅:餐前给客人推销茶水上菜水，餐中巡台添茶添饮料；以客人为主的工作内容 3.大堂吧:负责接待客人点单、收银、泡茶上给客人；做咖啡、饮料上给客人；接听电话，蛋糕的预定登记及各种日常工作。 4.同事还兼任区域人事工作：人员招聘，面试，入职，培训与协调员工关系，签订员工劳动合同与劳务合同，办理员工社，考勤系统的管理、考勤报表提交，每月计算工资，办理离职手续，办公用品的采购、管理及维护，及时完成上级交代的各项事宜； 5.负责公司和酒店领导的对接工作负责人事工作：用人需求分析，人员招聘，面试，入职，培训与协调员工关系，签订员工劳动合同与劳务合同，办理员工社保，考勤系统的管理、考勤报表提交，每月计算工资，办理离职手续，办公用品的采购、管理及维护，及时完成上级交代的各项事宜；