工作职责：1、负责新员工的入职三级培训、日常安全教育培训、职业健康体系建设； 2、负责车间消防安全和现场安全管理、落实安全主体责任； 3、负责车间安全文化建设、隐患排查治理和风险分级管控体系建设； 4、负责车间应急管理体系建设和应急救援队伍建设； 5、负责车间现场5S规划与实施、对第三方作业进行安全监督检查等工作。 6、负责电解液的使用和安全防护、回收存储工作。

工作职责：一、综合部工作内容 （一）、文秘会务外联管理：负责公司秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，对外联络等； （二）制度管理：负责公司制度建设、工作流程建设等； （三）文印资质管理：负责发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等； （四）档案资料管理：档案管理，资料管理，图书管理，企业证书管理等； （五）采购资产管理：资产管理，采购领用，办公设备用品管理； （六）后勤管理：公务车辆管理，办公室工位管理，钥匙管理，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。 （七）人力资源管理：人员招聘与考核、员工福利待遇管理等。 二、安全部工作内容 （一）安全生产制度修订、发布； （二）驾驶员管理：包括驾驶员入职、考核、审验、安全培训学习等； （三）车辆动态监控管理； （四）违法违规管理：包括车辆、驾驶员违法违规处理、教育工作； （五）应急处置管理：包括编制应急预案、应急演练、应急处置等； （六）安全生产标准化建设。 三、公营车队工作 （一）车队管理：负责公营车队的成本核算、运营、车辆调度； （二）驾驶员管理：负责公营车队驾驶员入职、辞退、考核； （三）后勤保障：负责机务、保险、维修保养；

工作职责：一、负责全市货运企业安全考核、安全标准化建设考核等工作； 二、负责全市货运企业质量信誉考核工作； 三、负责全市货运驾驶员诚信考核工作； 四、负责货运企业开业审批、车辆营运证审验等工作； 五、负责全市货运行业应急管理工作； 六、负责行业各类公文的起草、签批、印发等。