更新时间：2024-07-29
杨波
杨先生
（男，23岁）
大专学历|应届生工作经验
求职意向
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自我描述
我是一位积极进取、富有创造力的求职者，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。我热爱学习，善于思考，能够快速适应新环境和新挑战。在工作中，我注重细节，严谨认真，能够高效地完成各项任务。同时，我也拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的沟通与合作
教育经历
2021-9至今
大专|海南经贸职业技术学院|财富管理
工作经历
2024-3至今
OQA|京东方有限责任公司
工作职责：负责确保手机屏幕的质量符合既定标准。负责在生产线或实验室环境中，按照规定的检验程序对手机屏幕进行抽检和瑕疵点的质检。这包括检查屏幕的功能质量和外观质量。
在功能质量方面，品质员需要配合专业仪器检查屏幕是否有坏点、划痕、破裂等质量问题，以及边缘是否有凸起、凹陷等异常情况。需要仔细审查每一项指标，确保屏幕在功能上没有缺陷。
在外观质量方面，品质员则需要检查产品的外观是否完好，是否存在明显的瑕疵，如污点、颜色偏差等。需要凭借丰富的经验和敏锐的观察力，发现任何可能影响产品外观质量的细微问题。
需要参与新规样品试产跟进、Issue导出与改善，以及新材料、新工艺导入的工程评价等工作。负责确保新工艺和新材料的导入不会对屏幕质量产生负面影响，并持续优化生产流程，提高产品质量和生产效率。
2023-10至今
实习生|金元证券
工作职责：实习生
2020-10至今
服务员|蜀怀源
工作职责：
1.迎接顾客，提供餐饮服务。
2.确保顾客满意，维护环境卫生。
3.与其他员工合作，执行其他任务。
2020-9至今
配送员|美团站点
工作职责：接单，取餐，送餐
2019-7至今
人事组长|城市名人
工作职责：
1.招聘与配置：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，办理入职手续。
2.员工关系管理：解决员工问题，维护良好关系。
3.培训与发展：组织新员工培训，实施培训计划。
4.薪酬福利管理：计算、发放薪酬福利，管理社保等福利。
5.绩效管理：制定考核标准，定期考核员工，奖励优秀员工。
6.企业文化建设：参与文化建设，组织活动，增强员工凝聚力