工作职责：带领员工完成月规划业绩、规划销售任务，每天监督跟进完成情况。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，以及数据报表分析，店铺员工的销售技能带教及人员管理，店铺的形象管理及，客情维护和售后工作，建立店铺日常事务规范，制定奖惩条例，稳定员工心态，提高她们的赚钱欲望，监督门店内外清洁卫生，保持时刻干净整洁，每月制定工作规划，以及业绩目标，业绩目标分配到员工个人每日监督，每天例会拿上一天的工作完成✅情况做实时数据分析，哪里做得不足，或者需要改进的地方，制定员工标准化，以及店内清洁卫生，工作分配到个人头上，制定奖惩制度，做到有奖有罚，带动员工赚钱欲望，良造工作气氛，帮助以及带教员工完成月度业绩目标。