公司提供客户资源，进行售后维护对接服务，解决客户的售后需求，分红和满期金的领取、资料更新、后期理赔服务等，同时根据客户的新需求制定合适的方案，解决客户的需求。公司也会搭建会销平台解决前期新人技能不足问题。工作模式上手快，不玩虚的。

工作特性:
1.对分配客户进行续期管理、满期领取、理赔等服务
2.节日礼品赠送，活动邀请通知，一日及多日游邀请
3.要求年龄:22-45周岁;满25岁可享受绩优方案支持。
学历:大专及以上学历
4.性格开朗、有责任心、较强的团队协作能力和沟通表达能力、具有较强的亲和力。

公司培训:
1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练等
3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全新打造职业经理人

收入及福利待遇:
1.入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3.绩优人员享有额外养老补贴
4.享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训等