岗位职责
1. 终端监督与标准化管理
定期巡查辖区门店/经销商，监督店面形象、产品陈列、价格体系及服务流程是否符合公司标准化要求。
核查库存数据、销售台账及系统录入准确性，确保渠道运营合规性。

2. 出货目标达成与店效提升
分解并追踪区域销售目标达成情况，分析销售数据波动原因并提出改进方案。
协助门店执行门店/外场活动，优化终端转化率。

3. 产品培训与赋能支持
组织产品知识、销售技巧及以旧换新补贴流程培训，提升终端人员专业能力。
搭建问题反馈通道，收集一线市场痛点并协调资源解决。

4. 市场竞品与客户洞察
调研竞品动态（价格、活动、新品等），输出分析报告辅助决策。
抽查客户满意度，挖掘服务短板并推动改善。

5. 跨部门协同
联动营销、活动和售后部门等，优化供应链响应效率及服务质量。

---
任职要求
硬性条件
1. 大专及以上学历，市场营销和工商管理相关专业优先。
2. 有电动车、3C、快消品行业督导或区域管理经验，熟悉渠道运营模式者优先。
3. 熟练使用Excel/PPT，具备基础数据分析能力。
4. 持有驾照，熟练驾驶，有车者优先。

核心能力
1. 敏锐的市场洞察力，能识别终端问题并提出解决方案。
2. 优秀的跨部门协调能力及抗压性，适应外勤工作（定期走访乡镇门店）。
3. 原则性强，能有效推动整改措施落地。

加分项
熟悉电动车行业政策及技术趋势（如新国标要求）。

薪酬福利
薪资范围：6K-8K/月（具体面议，含绩效奖金+餐补+车补）
晋升路径：初级督导→中级督导→高级督导→督导总监（或其他部门管理岗）