岗位职责:
1、完成招聘工作;
2、协助领导开展培训工作;
3、协助领导进行人力资源系统落地执行;
4、协助领导处理公司行政事务;
5、领导交代的其他事项;
任职资格:
1、大专或以上学历,人数 1人 ;
2、能独立面试,有过培训经验;
3、热爱人力资源工作,坚持人力资源工作;
4、形象较好,沟通表达较好,有一定的文字功底,较好的学习力;
5、招聘过销售岗位的优先考虑
员工福利:
1、新进员工公司提供培训
2、不定期组织员工集体活动(旅游、团建、过生日等)
3、公平公正公开的晋升制度,为员工提供广阔的发展空间。
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