岗位职责：
1、发布招聘信息，甄选简历，组织、安排面试以及人员初试；
2、拓展、选择、维护招聘渠道，并参加各种招聘会；
3、办理员工入职、离职、转正、调动手续以及跟进试用期员工的考核；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、考勤管理、员工宿舍管理以及员工社保办理；
6、协助上级组织员工活动以及各种会议统筹与安排。
7、日常行政采购、公司和日常门店巡查品监管理。
入职要求：
1.人力资源、工商企业管理、文秘等相关专业大专以上学历，一年以上房地产销售公司同岗位经验，熟悉人力资源六大板块。
2.形象好，有亲和力，做事认真负责，有责任心，心理素质强，有一定的抗压能力
3.能独立完成招聘工作，熟悉使用办公软件，应变能力强！
联系我时，请说明是在大南宁招聘网上看到的，谢谢